Né en Californie en 2005, le coworking est un espace de travail animé par une communauté d’individus appelés coworkers.
NWOW – New ways of working
Le concept encourage l’échange et l’ouverture afin de recréer les conditions nécessaires à l’émergence d’idées. Son intérêt réside donc dans son offre de rencontres et plus concrètement dans la possibilité d’échanger des idées ou conseils et de bénéficier d’un brassage intergénérationnel, culturel et professionnel, etc.
Le coworking c’est donc une façon d’appréhender les évolutions de notre société, une nouvelle manière de networker et de développer sa créativité, ainsi qu’une façon de créer du lien social et professionnel.
Des espaces d’émulation
Les espaces de coworking sont le plus souvent des tiers-lieux proposant des espaces de travail mais aussi des évènements (ateliers, séminaires, soirées). Les coworkeurs qui le souhaitent apportent leurs idées, leurs regard, et de cette émulation collective nait tout un tas de projets et d’idées. C’est avant tout cela la force du coworking.
En 9 ans ce concept a séduit le monde entier avec plus de 2500 espaces de coworking répartis sur les 5 continents.
Qui fréquente les espaces de coworking ?
Les coworkers ont des profils très variés :
- l’indépendant qui travaille jusqu’à présent à domicile, parfois sur sa table de salon, entouré des jouets des enfants, il trouvera dans un centre de coworking un bureau professionnel pour travailler;
- le créatif qui a besoin de valider ses idées, son projet…. besoin de rencontrer des gens;
- le commercial qui a besoin d’une salle de réunion équipée pour recevoir un client;
- L’employé télé-travailleur qui souhaite alterner entre le travail à domicile et le travail dans une structure;
- l’employé ou un groupe de projet qui souhaite s’extraire des bureaux de l’entreprise pour rencontrer, échanger, booster sa créativité avec d’autres travailleurs d’univers différents;
- le formateur qui souhaite tester une nouvelle formation et recevoir un feed-back.
- le consultant en recherche de contacts commerciaux, qui souhaite étoffer son réseau
Une étude réalisée par Emergent Research sur le profil des coworkers aux Etats-Unis révèle que seulement 44% des coworkers sont des travailleurs indépendants. Par contre 55% des coworkers sont des salariés ou des chefs d’entreprise. L’enquête montre également que 8% des coworkers travaillent pour une société de plus de 100 salariés.
Des avantages tant pour l’employeur que pour le travailleur
Avantages pour l’employeur | Avantages pour l’employé |
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Réseau de centres de coworking en Wallonie
Dans le cadre du programme CREATIVE WALLONIA du Gouvernement Wallon, un appel à projet a été lancé en 2012 et 8 espaces de coworking à l’identité propre ont été sélectionnés. Ils constituent un réseau régional de centres de coworking, “coWallonia“, s’inscrivant dans la dynamique de ce mouvement international.
Ces centres sont accessibles à tous, que l’on soit indépendant, entrepreneur, étudiant, télétravailleur, porteur de projet, ou travailleur nomade.
De plus en plus de chefs d’entreprise saisissent l’intérêt de permettre à leurs employés d’être plus flexibles dans l’utilisation de leur temps et de leurs espaces de travail. Le coworking permet de passer d’un management de proximité à un management d’avenir, qui est appelé aussi nomade ou management 2.0.
Pour plus d’information :
Espace de coworking “Cristal Hub”
Article rédigé en collaboration avec Mireille BIAO du Cristal hub.
Cet espace de coworking, anciennement situé au Val-Saint-Lambert (Ville de Seraing), est ouvert à des individus et organisations qui souhaitent visiter et découvrir cette nouvelle manière de travailler. il est possible de tester cette formule pendant une journée complète (contact: info@cristalhub.be; 0471 85 34 03).
Le Cristal Hub accueillera ce vendredi 14 février 2014 à 10h une conférence sur l’e-commerce. Ce séminaire synthétisera les résultats de l’étude sur les facteurs de réussite d’une e-shop réalisée par Damien Jacob, expert en e-commerce